趋势:微软为美国的受薪员工提供无限假期
Jen Easterly,前美国军事和情报官员,自2021年7月以来一直领导网络安全和基础设施安全局,周四在亚马逊发表讲话。(GeekWire图片/ Todd Bishop)

珍·伊斯特利(Jen Easterly)说网络安全和基础设施安全局他访问西雅图是为了倾听和搭建桥梁,而不是为了指指点点或喋喋不休。

伊斯特利是美国陆军退伍军人,两次获得铜星奖,曾任国家安全局反恐副局长。他周四解释说,该机构的重点既不是监管、情报,也不是执法,而是合作伙伴关系,他将网络安全描述为“团队运动”。

伊斯特利在访问亚马逊总部时表示:“网络安全不是一个需要解决的问题。”通过与联邦政府、州和地方政府以及我们私营行业的同事合作,我们可以降低这一风险,以确保我们共同降低国家面临的风险。”

伊斯特利本周访问西雅图期间会见了该地区的多家公司和机构,讨论了基础设施和选举安全等问题。

她在亚马逊的停留集中在网络安全人才缺口在美国,企业、非营利组织和其他组织需要人手来寻找有能力维护系统安全的员工。

史蒂夫•施密特他在会议一开始就强调了这个问题的紧迫性,指出他所在的部门目前有1200个空缺职位需要填补。

CISA主任Jen Easterly(左)和亚马逊首席安全官Steve Schmidt(右)在听太平洋西北大学和社区大学的教师和管理人员分享关于增加和多样化网络安全劳动力的想法。(GeekWire图片/ Todd Bishop)

施密特说:“我们必须持续努力,以确保我们拥有合适的技能、合适的人才和合适的渠道。教育公众再培训自己的工人

伊斯特利在圆桌讨论期间听取并做了笔记,教育工作者、管理人员和地方政府官员提出了解决长期人才缺口的想法,让K-12年级的孩子参与和参与网络安全,增加他们中更多人最终选择该领域职业的机会。

他们的想法很实用,比如让科技公司更多地参与课程开发;要新颖有创意,比如主动创造一个新的网络安全超级英雄。

伊斯特利引用的研究表明,在服务不足的社区,特别是黑人社区,人们对“网络安全”一词有着不成比例的负面含义,将其与执法部门联系在一起。她指出,一些业内人士已经开始使用“数据护理”一词来更好地反映该领域的性质。

昨天,数十名教育工作者在亚马逊与CISA主任Jen Easterly会面。

但是CISA(通常发音为siss-uh)还对软件和云服务的漏洞有独到的见解,而这些漏洞经常被攻击者利用协调漏洞披露流程

伊斯特利在西雅图之行期间还参观了微软,她在回答GeekWire的问题时谈到了让科技公司承担责任的必要性。继续阅读她的评论。

“不幸的是,我们现在已经接受了这样一种文化规范,即软件存在大量漏洞。”

中钢协主任珍·伊斯特利

软件漏洞:“我经常和我们的技术团队谈论的一件事是,越来越需要创造设计上安全的技术。……不幸的是,我们现在已经接受了这种文化规范,即软件总是带有大量的漏洞。因此,我们需要共同努力,确保科技公司承担起责任,开发出不会给那些最不具备接受能力的人带来风险的产品。”

缺省情况下,多因素认证:“我经常把MFA比作信息高速公路的安全带。你不会买一辆没有安全带和安全气囊的车。所有的科技公司都在构建和设计他们的产品和软件,把安全融入其中,这是非常非常重要的,我认为这是在朝着正确的方向前进。在一天结束的时候。我可以一遍又一遍地告诉人们——我确实这么做了——他们应该启用多因素身份验证,但它应该出现,所以你甚至不需要担心它。”

让科技公司承担责任:“这些事情的发生有三个层次。开明的利己主义;这是正确的做法。市场力量,因为有竞争压力。还有监管。”

利用大讲坛:“我当然不是监管的支持者,因为我们是一个自愿机构。我们模式的神奇之处在于,我们与科技公司建立了信任和伙伴关系,把拼图拼在一起。尽管如此,我将继续利用我的平台、我的声音和CISA在美国政府的讲台,呼吁科技公司承担更大的责任,在他们的产品中建立安全机制。”

作为关键基础设施的科技:“这不仅仅是微软或亚马逊的问题。这是所有构建软件和产品的公司都需要内部化的东西,因为,无论它们是否被正式称为关键基础设施,它们都是所有关键基础设施的支柱。在某些方面,它们可能是最关键的基础设施,因此,它们在我们的国家安全、经济繁荣、公共卫生和安全方面承担责任是非常重要的。”

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