趋势:西雅图公立学校禁止ChatGPT;学区要求学生有独创性的思想和工作
DjangoForce联合创始人Patrick Falvey(左)和Jason Martin。(DjangoForce图)

DjangoForce该公司是一家软件开发公司,从各方面来看都是一家科技初创公司。但这家总部位于博伊西的公司的首席执行官将他们的成功归因于一些更类似的东西:他们的客户服务、沟通和信任。

这位首席执行官表示:“开发软件的一个巨大挑战是,有很多事情在幕后进行,而客户只是看到钱花出去。杰森·马丁。

所以DjangoForce在透明度上全力以赴。初创公司在前期投入时间来了解客户面临的挑战,并帮助制定有针对性的软件解决方案。然后,他们为工程过程提供前排座位,每当开发人员为项目提交新代码时,他们都会与客户共享通知。

“我们可能沟通过度了,”马丁承认。

但这种方法对马丁和他的联合创始人来说很管用帕特里克"科技.这两位软件工程师在2016年推出了DjangoForce,三年后,他们白手起家的初创公司每年带来超过100万美元的收入。他们将自己的公司命名为Django,这是一个基于python的免费开源网络框架。

两人是唯一的正式雇员;他们从国际自由职业平台Upwork召集了一支合同开发团队。他们与一个由7名远程工程师组成的核心团队合作,这些工程师除了接受培训外,还会获得类似于工资的待遇,而DjangoForce会支付他们的设备费用。他们根据需要从Upwork招聘额外的工人。

马丁说:“我们找到的是拥有特殊技能的人。“这就像我们拼在一起的拼图。”

DjangoForce首席执行官杰森·马丁。(DjangoForce图)

DjangoForce最近搬到了一个新的办公室,马丁称之为“博伊西最酷的建筑”——位于城市中心的锡安银行大楼;它是爱达荷州最高的建筑,有18层。该公司计划开始组建一支由当地员工组成的团队。

马丁说:“我们真的很喜欢让更多的人在公司内部交流想法。”

这家初创公司还利用Upwork来宣传他们的服务,并从全国各地寻找新客户。这是他们招揽生意的主要途径。

马丁和法尔维多年来一直想一起开一家公司。两人是亲密的朋友,有着相似的人生目标和“同样疯狂的职业道德”。他们试图为公司想出一个创新的想法,但后来意识到他们应该发挥自己的优势,做他们已经知道的事情:为别人开发软件。

当谈到创办一家初创公司时,马丁说:“这是一种命中注定的感觉,它必须发生。”

我们就GeekWire的定期专题“创业聚焦”采访了马丁。继续阅读他对我们问卷的回答。

你的公司是做什么的?DjangoForce是一家软件开发公司,在全球范围内提供技术评估和基于云的网络和移动应用解决方案。简而言之,我们可以解决您的任何定制软件需求,同时通过客户评论、正在进行的工作截图和明确的预先成本估算,增加流程的透明度。

爱达荷州博伊西的锡安银行大楼。(安迪梅尔顿照片下使用创作共用许可证/ Flickr

灵感突然出现在我们眼前:我们在博伊西的山麓骑着自行车,享受着美丽的秋日,进行着典型的企业家梦想会议。我们讨论了困扰我们的行业问题,并通过以不同的方式进行软件开发来解决这些问题。我们明白成为优秀员工的重要性,懂得做更多工作的重要性,但现在是时候成为伟大的企业主,让这些梦想成为现实了。

VC,天使或Bootstrap:引导。我们用自己的积蓄创办了这家公司,我们扩大增长的方式,使我们能够保持在预测的道路上,迄今为止不需要外部投资。

我们的“秘方”是:团队的信任。我们在生活中是亲密的朋友,这一事实在工作中转化为信心和可靠性。我们发现,这些是一家成功公司成长所需要的最基本的价值观。

到目前为止我们做过的最明智的决定我们利用全球自由职业网络Upwork,不仅可以产生新的业务线索,还可以在不同项目需要时雇佣软件工程师和其他职位。利用网络来提高收入和作为人力资源工具,真的帮助我们在很短的时间内建立了一个百万美元的公司,主要是通过一个远程的全球团队。

到目前为止我们犯过的最大错误:不雇佣内部人才,更快。虽然我们的成功建立在一个由出色的软件工程师组成的远程团队的基础上,但我们正处于一个发展更大的内部团队是公司进一步发展的必要阶段。

DjangoForce的联合创始人Jason Martin(左)和Patrick Falvey站在照片的后面,与客户一起工作。(DjangoForce图)

你最希望哪位杰出的企业家或高管在你身边工作?我们会有巴塔哥尼亚创始人Yvon Chouinard作为我们的角落里的人,因为他一生的商业经验,慈善事业,以及他的心态,建立一个数十亿美元的企业,尽量减少对环境资源的影响。yb体育正式官网首页他从不为了金钱而牺牲自己的核心价值观。

早期,他在简单的禅宗原则上创立了自己的企业,我们可以在软件开发中欣赏到这一点。这是我们在为应用程序编写代码时努力遵循的原则。其指导原则来自法国飞行员安东尼·德·圣-埃克苏佩里,他说:“在任何事情上,最终达到完美的时候,不是不再有任何可以添加的东西,而是不再有任何可以删除的东西。”

我们最喜欢的团队建设活动是:我们都是户外运动的狂热爱好者,住在太平洋西北部意味着我们的后院就有一些美国最美丽的山脉。我们利用徒步旅行来度过工作之余的美好时光,同时也是对数码产品的一种排毒。偏远山区没有WiFi !

我们在招聘时最看重的是:希望与我们一起学习和成长的员工。在这个领域雇佣非常有才华的人是一回事,但找到那些也想提高技能并帮助我们发展django的人是另一回事。

你会给其他刚起步的创业者提什么建议?打乱你的日常生活。如果你正在转型成为一名企业家,你必须做出改变,以不同的方式思考。每天用一个比你自己更大的愿景来想象和定义自己。对愿景充满激情,否则你的大脑就会像过去一样,一成不变。最重要的是,不要只是想象你想要达到的位置,每天都要采取行动,做一些能让你更接近那个愿景的事情。

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