亚马逊的直接员工裁员9.9万人从第一季度到第二季度，在仓库人满为患以应对大流行驱动的需求之后，该公司历史上最大的连续降幅为152万人。
亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)在接受记者采访时表示，销售额下降主要是由于亚马逊的物流和分销网络的减员此前亚马逊发布了第二季度收益报告．
奥尔萨夫斯基说，亚马逊还计划在总部和其他办公室的招聘时更加谨慎。
“我认为人们退后一步，质疑自己的招聘计划是正确的，”他说，暗指其他也在放缓增长的大型科技公司。“我们也在这么做。我认为你不会看到我们以去年或过去几年的速度招聘。”
他说，亚马逊将继续以“非常有针对性”的方式增加员工，包括亚马逊网络服务和广告的工程职位，同时“非常注意”经济状况。
就业人数的连续季度下降，是亚马逊仓库发生人员流动的一个显著迹象。通常情况下，公司会雇人填补职位空缺，这样离职就不那么明显了。
亚马逊的直接雇佣不包括那些为该公司的第三方供应商、合作伙伴和承包商工作的人，比如为独立公司工作的司机，这些公司用亚马逊品牌的货车递送包裹。
即使季度环比下降，亚马逊的就业人数仍较2021年第二季度的136万人同比增长14%。
亚马逊首席执行官安迪·雅西5月份告诉投资者该公司决心控制成本，使消费者业务恢复盈利。此前，该公司将履行能力提高了一倍，并雇佣了数十万工人，以满足疫情期间不断增加的需求。
作为其消费者业务的衡量指标，该公司公布其关键的北美业务第二季度营业亏损6.27亿美元，低于去年同期31亿美元的季度营业利润，但较今年第一季度超过15亿美元的亏损有所改善。
