高级贸易主任(国际业务发展)

职责包括但不限于:

• 为加拿大客户制定、策划和实施业务发展计划(即加拿大科技公司发展其全球客户群或寻求与总部位于华盛顿、俄勒冈、爱达荷或阿拉斯加的公司和投资者合作)这包括识别业务发展机会，为加拿大客户提供战略性和高接触性服务，并跟踪和报告结果;
• 管理预算，规划和提供业务发展活动和活动，支持加拿大官方访问和商务代表团到加拿大，并确定和实施持续改进项目的机会;
• 建立和维护一个强大的不同的本地联系网络，以支持项目目标;包括确定导师、主题专家和潜在客户、合作伙伴和投资者;
• 与加拿大利益相关方和合作伙伴、领事馆同事、总部和其他加拿大驻美国和世界各地的外交使团密切合作，支持项目的实施;
• 从广泛的来源进行深入研究，分析市场趋势，并将加拿大的机会与能力相匹配;
• 制定短期和长期战略，以促进加拿大公司在太平洋西北地区的成功;而且
• 为社交媒体和其他营销/推广材料起草内容。

选择区域:

这一选择过程对在任命时合法居住在美国的申请人开放。候选人必须获得在美国工作的合法授权。

请注意，加拿大驻西雅图总领事馆不直接或间接为工作许可提供担保。

加拿大政府是一个机会均等的雇主，欢迎来自社会不同阶层的申请。我们将根据成绩来考虑候选人。我们的组织提供了一个包容的工作场所，尊重、团队合作和协作是我们文化的一部分。加拿大驻外使团致力于促进和支持一个没有骚扰和歧视的环境，并鼓励和支持雇员学习和发展他们的技能和能力。

必不可少的条件

候选人最初将根据与教育、语言*和经验有关的基本资格进行筛选。

候选人在申请职位时必须清楚地证明他们如何满足这些基本条件。

*语言将在过程中进一步评估。

教育:

申请人将被要求提供完成教育的证明。

• 学士学位或本科文凭
  或
• 在法律认可的大学全日制学习3年或以上，学习领域与职位相关，包括但不限于商业、金融和经济。

语言:

• 熟练的英语阅读，写作，理解和口语能力。

经验:

• 至少在一个或多个传统工业部门(如电信、航空航天、汽车)有三年以上的近期工作经验，并对颠覆性创新(实现新产品或服务的技术，有可能创造新的产品市场和价值网络，如web 3.0、网络安全、人工智能、扩展现实技术、机器人技术)表现出兴趣或经验。
• 有管理客户和利益相关者关系的经验，并为客户/客户提供客户服务支持;
• 有项目管理经验;
• 有向管理层和/或客户就国际商业问题提供战略建议、简报和书面报告的经验。

*最近的工作经历是指过去五年内的工作经历。

额定需求

评定要求是基本资格的一部分，与知识、能力和胜任能力有关。评分要求的评估方法可能包括但不限于笔试、口试(在线预录/现场或面对面)、角色扮演、实际测试、演示和/或心理测试。

知识:

• 了解影响数字技术初创企业和中小企业的因素，包括业务增长、融资、国际扩张、政府法规和人才获取;而且
• 了解全球数字技术领域的趋势和最新发展，特别是加拿大、美国和太平洋西北地区。

能力:

• 适应性和灵活性;
• 良好的人际关系;
• 合理的判断——把事情想清楚的能力;
• 完整性;
• 主动和解决问题的心态。

能力:

• 具备组织、准备、开展和跟进业务拓展活动的能力;
• 具备基本的数据分析能力，分析信息并提供战略建议;
• 能够以积极主动和负责任的方式独立工作，同时在紧迫的期限内管理多个优先事项;
• 能够建立和维持多样化的客户和业务影响者网络。

资产资格:

符合资产资格的候选人可获优先考虑。在适用的情况下，候选人必须清楚地证明他们如何符合任何资产资格。

• 能使用法语工作;
• 成功完成与职位相关领域的硕士学位或研究生学位(如上所定义);
• 与促进多样性、公平性和包容性有关的认证;
• 具有开发和执行成功的业务开发和/或营销策略的经验;
• 有业务拓展部门工作经验，职责包括供应商/买家合作，教育服务和/或品牌识别;
• 有通过沟通、产品知识、个人需求评估和协作建立忠诚业务关系的经验;
• 以经验为导向，完成并超越目标。

操作要求:

• 愿意并有能力获得并保持有效的国际旅行签证，包括加拿大。
• 愿意并能够根据需要在短时间内进行国内/国际出差。
• 愿意和能够在办公室工作，或根据需要在办公室和在家同时工作。
• 愿意和能够在正常工作时间之外偶尔加班(例如清晨、晚上和周末)，并有可能在短时间内加班。
• 加拿大驻西雅图总领事馆遵循美国和加拿大的法定假日，这意味着你将被要求在某些美国假日工作。

聘用条件:

在被任命为特定职位之前，必须满足或遵守雇佣条件，并且在担任该职位期间，在整个雇佣过程中都应保持雇佣条件。

-有效的工作授权:能够获得并持有涵盖整个雇佣期的有效工作许可。

-安全检查:获得并保持加拿大政府公司在整个雇佣期内的犯罪和信用背景调查的可靠性状态(安全级别)。

特派团特别要求/补充意见:

如何申请

• 您必须使用“在线申请”功能提交申请。只有通过VidCruiter提交的申请才会被考虑，除非在截止日期之前提供有效的理由并被接受。
• 不包括个人资料，例如;年龄、出生日期、性别、婚姻状况、家庭状况、宗教信仰或申请表、简历或求职信中的照片(按要求)。请在招聘启事中只填写与职位空缺相关的信息。
• 在回答筛选问题时，你必须清楚地说明你如何满足基本资格和资产资格中列出的教育和经验因素。你必须提供具体的例子来清楚地说明你是如何达到要求的。加拿大全球事务部不能对你的学习或经历做任何假设。仅仅说你有要求的资格或列出你目前的职责是不够的。相反，你必须提供具体而详细的例子，清楚地解释你在哪里、何时以及如何获得这些经验。除了您在在线申请中提交的信息外，我们不会要求您提供其他信息。
• 应聘者可能需要上传一份英文或法文的简历和/或求职信。这些文件可以作为次要来源来验证筛选问题的答案。
• 不包括所有要求的文件或资料的申请和/或在截止日期前未收到的申请将被拒绝。
• 由于技术困难而无法提交申请的考生必须在截止日期前向LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca报告。否则，申请将被拒绝。

重要的笔记

• 只接受用加拿大官方语言之一(英语或法语)提交的申请。
• 该职位的语言要求在基本资格(语言)中确定。因此，该空缺的评估过程将以英语进行。
• 此过程的沟通将通过电子邮件发送。应聘者有责任确保提供准确的联系方式并及时更新。

• 考生必须提供一个接收未知用户邮件的电子邮件地址，并定期检查他们的电子邮件，包括垃圾邮件文件夹。
• 通过所有评估的候选人可能会被要求进行背景调查。
• 请注意，加拿大驻西雅图总领事馆不报销任何往返面试/考试的差旅费，也不报销任何搬迁费用。
• 在被录用之前，成功的候选人必须提供一个当地的居住地址作为在指定选择地区的居住证明。这些信息是出具录取通知书所必需的。
• 加拿大政府电视台最近宣布强制性疫苗接种政策:加拿大和宣教网络自2022年6月20日起暂停。加拿大政府将继续评估采取其他公共卫生措施的必要性，包括可能在晚些时候重新实行疫苗接种规定。
• 我们致力于提供一个包容和无障碍的工作环境，从招聘流程开始。如果您在评估过程的任何阶段需要住宿，请通过LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca与我们联系，以申请专门的住宿。所有收到的有关住宿的信息将被保密。
• 此选拔过程的结果也可用于建立一个或多个完全或部分合格的候选人库，以申请加拿大驻西雅图总领事馆在此选拔过程结束后可能出现的类似任期、不确定、兼职或全职的职位空缺。
• 对于加拿大公民/居民和加拿大双重国民，请注意，您有责任向加拿大税务局询问与加拿大政府公司就业有关的任何可能的税务影响。