大流行加速了已经存在的经济趋势，例如远程工作的增加。但与此同时，它也加剧了现有的经济差距。
扬声器at.最近的会议由华盛顿州科学院主办的会议研究了这一流行病如何影响华盛顿州和其他地方的妇女以及日益严重的种族和社会经济不平等。
大流行期间的差异扩大是全球性现象，如a所突出显示新报告来自比尔和梅林达·盖茨基金会，该基金会评估了这对女性的不成比例的影响。
心理学家塞莱斯蒂娜Barbosa-Leiker华盛顿州立大学健康科学学院(Washington State University Health Sciences Spokane)负责研究的副校长、副教授斯波坎说，美国女性的就业不那么稳定，总体工资较低，作为一个群体，她们的护理负担高于男性。此外，大多数单亲家庭由妇女领导。
Barbosa-Leikers说:“全国范围内的很多研究已经表明，大部分照顾孩子的负担都压在了妈妈或上班的妈妈身上。”他指出，上班的父母必须弄清楚如何在工作和孩子的远程教育之间平衡。
Barbosa-Leiker指出一项调查显示这表明有孩子的科学家的工作效率受到很大影响，女性科学家面临的风险最大。一个单独的研究表明，与男性研究人员相比，女性研究人员发表的科学论文受到大流行的影响更大。
随着经济的复苏，男性比女性更快地重新被雇佣;在8月份的就业增长中，女性所占比例不到12%．黑人妇女和拉丁裔人的失业率特别高。
女性参与劳动的程度也有所提高跌至33年来的最低点今年1月，有230万人在疫情后离开，而男性为180万。
Barbosa-Leiker突出了她最近的研究关于去年大流行期间162名孕妇和新母亲面临的压力。她和她的同事发现，有色人种和低收入女性比高收入女性和非西班牙裔白人女性报告的社会和经济支持更少。
2020年4月，华盛顿近一半的托儿中心说他们有倒闭的危险斯蒂芬巴兰福德（Stephan Blanford）的大学联盟执行董事斯蒂芬巴朗表示，他们很多。他的团队帮助大厅进行国家立法机构的新育儿措施。
现在，大部分州的新资本利得税会去早期学习和育儿从2021年到2023年，美国将获得约4.15亿美元。
会议上注意到的其他种族差异包括普吉特湾地区与流行病相关的非裔美国人失业率较高，以及住房拥有率持续存在差距。
该州的人口比例也存在地区差异，超过15%获得基本食品服务在华盛顿西南部和东部的一些县，与金县的8%相比。“当我们开始进入大流行时，华盛顿东北部甚至还没有从上次衰退中恢复过来，”他说丽莎•布朗他是华盛顿州商务部主任。
在许多少数族裔社区，所有的经济数字都叠加在COVID-19造成的显著卫生负担之上。例如，西班牙裔人的累计COVID-19死亡率是三次以上在这个州的白人中，疫苗的使用率较低。
尽管该州12岁及以上的人群中有近76%的人至少接种过一次疫苗，但在疫苗犹豫和不信任的环境中，接种疫苗的比例差别很大。
“我们的问题是，在某些社区，你有80- 90%的吸收，而其他的是30- 40%，”他说Umair沙他是州卫生部长“这是我们面临的最大挑战。”
布兰福德鼓励与会者“真正深入地思考如何与深受病毒和种族主义双重病毒影响的社区进行接触。”
