在Twitter担任了四年的设计副总裁，并在他的沙发上度过了两年迈克•戴维森回到工作岗位，接受合作伙伴和社区负责人的职位InVision数字产品设计平台。
在他个人博客的一篇文章中戴维森写道，在经历了“令人耳目一新的两年休假”后，他很兴奋地加入了自己最喜欢的公司之一。
戴维森是西雅图的技术老手，2012年至2016年在Twitter领导设计和用户体验团队，在那里他建立了一个100人的团队，涉及社交媒体公司的所有产品和服务。在此之前，他于2005年创立了Newsvine，这是一个社区驱动的新闻网站，于2007年被msnbc.com收购。戴维森在NBC新闻担任了五年的副总裁，直到2012年。
戴维森1997年毕业于华盛顿大学，曾在espn网站担任艺术总监，并在迪士尼公司担任媒体产品开发总监。
在他的帖子中，戴维森将他多年来的成功归功于“工具迷”，以弥补他在“天赋、视野、毅力或许多其他超能力”方面的不足。但在InVision，他不会真正从事产品本身的工作，而是更好地理解InVision所提供的产品如何更好地服务于公司和设计团队。
“InVision并不直接接触消费者，而是接触设计师、工程师、项目经理、研究人员、作家和其他负责的人使能够打动消费者的产品，”戴维森说。“从这个意义上说，很难追踪你的工作的社会影响，因为你甚至不知道用它来构建的所有产品。”
据该公司称，Davidson将负责合作伙伴关系、产品集成、战略收购和社区建设，并将与InVision新成立的设计转型团队密切合作，为InVision客户创造教育体验。
戴维森还将主持InVision的设计领袖论坛，该论坛在全球数十个城市为来自Facebook、谷歌、Lyft、迪士尼、嘉信理财、三星和nbc环球等公司的设计领袖举办私人、仅限受邀的活动。
而且他不会在InVision的办公室里做任何工作，因为该公司完全致力于远程办公。在他的帖子中，他表达了无法与同事面对面的担忧，但表示公司领导已经说服他，他再也不想以其他方式工作了。
“能够在一天的最初几个小时里坐在沙发上工作，然后在天气晴朗的时候去跑步，然后在一天的剩余时间里在你的露台或当地的咖啡店工作……这一切都不会被困在交通堵塞中，这真是太棒了!”戴维森说。该公司甚至每月提供100美元的咖啡和茶积分，以鼓励远程员工探索新环境。
该公司围绕设计和用户体验的理念让戴维森有宾至如归的感觉，他说*我*在家里。”
