微软将拆分其HoloLens混合现实团队，并与团队负责人亚历克斯·基普曼(Alex Kipman)分道扬镳最近的一次内幕故事该公司将他列为公司内部“有毒”行为的一个例子。
周二晚间，微软在一封内部邮件中宣布了这一重组计划，将混合现实硬件部门划入Windows与设备部门，将混合现实呈现与协作部门划入微软体验与设备部门的团队部门。
微软云计算与人工智能集团负责人斯科特·格思里(Scott Guthrie)在电子邮件中表示，这些变化“将在即将到来的财年协调并进一步加速我们作为一家公司的整体Metaverse努力。”
在邮件的末尾，在描述了组织结构的变化之后，格思里写道:“在过去的几个月里，亚历克斯·基普曼和我一直在讨论团队的前进道路。我们一致认为现在是他离开公司寻求其他机会的时候了。”
Guthrie补充道:“我很感谢Alex多年来为微软提供的巨大愿景，以及他为推进我们的Metaverse产品所做的一切。在接下来的两个月里，亚历克斯将致力于帮助球队完成过渡过程，并确保在追求下一步之前取得成功。”
5月25日内幕记者阿什利·斯图尔特(Ashley Stewart)讲述了基普曼在微软与其他员工开会时观看一段视频的轶事，一名员工后来在网站上称这是VR色情片。
报告描述了基普曼对公司女性的不当行为模式，包括不必要的身体接触，作为微软管理人员不当行为的一个例子，称他侥幸逃脱了，尽管首席执行官萨蒂亚·纳德拉和其他高管承诺进行文化变革。
微软没有对该报道的细节发表评论，GeekWire也没有对其进行独立核实。该公司经常在7月1日财年开始时进行组织调整。
基普曼于2001年加入微软。他拥有技术研究员的头衔，并因发明了HoloLens混合现实头盔和Xbox Kinect动作控制器等产品而闻名。
以下是GeekWire获得的格思里电子邮件的全文。
今天，我宣布Cloud + AI内部的一些组织变化。
混合现实团队提供增强现实(AR)和虚拟现实(VR)产品和解决方案，包括HoloLens、IVAS和我们的Microsoft Mesh服务，这些都是微软整体Metaverse工作的关键元素。
在过去的一年里，团队在混合现实的工作上取得了很大的进展，并在过去的一个月里达到了两个关键的里程碑:
•我们与美国陆军和IVAS项目(集成视觉增强系统)合作，构建每个士兵都将使用混合现实耳机的下一代解决方案，已被美国陆军正式批准进入作战测试(OT)阶段。这对团队来说是一个巨大的里程碑，也是多年努力工作的顶峰。
•在达沃斯世界经济论坛上，微软和我们的合作伙伴埃森哲(Accenture)推出了一种沉浸式体验，该体验由我们新的微软Mesh SDK构建，允许终端用户在可信的元宇宙空间中会面，并就可持续性等全球问题进行协作。这次体验非常受欢迎，与会者反馈非常好，现在我们有来自客户的巨大需求，他们想要建立类似的体验。
这些都是我们构建更丰富的混合现实硬件设备以及底层软件协作平台的道路上的重要里程碑，以实现更沉浸式的Metaverse体验。
加速和调整微软在Metaverse上的工作
我们今天正在进行一些组织变革，这将在即将到来的财政年度协调并进一步加快我们在Metaverse的整体努力。
混合现实硬件团队将加入Windows +设备组织
优雅的黄，鲁本绅士，斯科特•埃文斯，阿什拉夫Michail，大卫·马拉他们领导的混合现实硬件团队负责设计和交付变革性的混合现实硬件产品。这包括我们的HoloLens和IVAS项目。
随着今天的宣布，他们将加入Windows +设备(W+D)组织帕诺斯班乃岛．此举将把我们的混合现实硬件团队整合为微软更广泛的终端用户设备硬件组织的一部分。HoloLens和IVAS都是使用Windows构建的，这一举措进一步整合了我们在客户端平台上的努力。
混合现实存在和协作团队将加入团队组织
卡洛斯·阿基拉，米格尔Susffalich，Nikhil萨勃拉曼尼亚他们领导的团队负责交付下一代混合现实呈现和协作服务，包括我们新的微软网格产品。
根据今天的公告，他们将加入微软体验+设备部门的团队组织杰夫锥形．这一举措将加强并进一步整合微软未来的合作努力。创造引人注目的Metaverse协作体验(尤其是在团队中)是至关重要的，而Microsoft Mesh SDK正日益成为实现这一目标的不可或缺的组件。
亚历克斯·基普曼离开公司去寻找其他机会
在过去的几个月里Alex Kipman我一直在谈论团队前进的道路。我们一致认为现在是他离开公司寻求其他机会的时候了。我感谢Alex多年来为微软提供的巨大愿景，以及他为推进我们的Metaverse产品所做的一切。在接下来的两个月里，亚历克斯将致力于帮助球队完成过渡过程，并确保在追求他的下一个目标之前取得成功。
在关闭
我非常重视混合现实团队在过去几年所做出的重大贡献。他们所提供的工作将使令人惊叹的产品和丰富的应用程序成为可能，这将改变我们未来的沟通、工作和学习方式。
这些变化将立即生效，并将加速业务增长和建立领导能力。我非常期待新的合并团队在新的一年里取得的进步。
谢谢,
斯科特
