亚马逊希望填补40000年企业和科技工作220多个地点在美国,该公司宣布周三,首席执行官安迪·雅西表示,科技巨头“持续增长迅速和无情的发明在许多地区。”
希望雇佣总共55000多企业和全球科技员工代表这部分增加了20%,现在在全世界范围内数字275000。
亚马逊此前透露就业总人数达到了一个新的高133.5万年全球全职和兼职员工截至6月底,64000从3月底。该公司周三说,还希望填补数万小时在运营网络。
亚马逊是共享数据,因为它促进即将推出职业生涯的一天几乎将于9月15日,作为当前和潜在员工的招聘和培训活动。
雅西,接任首席执行官从亚马逊创始人杰夫·贝佐斯7月5日告诉路透公司需要更多的火力在零售跟上需求,云计算,和广告等业务。他还告诉新闻机构,宽带卫星工作项目柯伊伯还需要大量的新员工。
”有很多工作在大流行期间流离失所或已被改变,并有很多人思考不同,新的就业机会,”雅西说。
亚马逊表示,雇佣了超过450000人在美国以来的大流行。它的职业生涯在2020年吸引了最高的一周的工作申请该公司的历史。
事件将有超过20000的个性化职业生涯课程团队1200亚马逊招聘人员。编码研讨会由亚马逊软件开发工程师和一个“如何面试在亚马逊”突破会话由两位高级招聘人员是职业亮点。
亚马逊4月宣布,计划投资逾10亿美元工资增长的操作工人,承诺提高50美分至每小时3美元到超过500000名员工。
在他的最后给股东今年4月,贝佐斯写道,“尽管我们已经完成了,很明显,我们需要一个更好的视野为我们员工的成功。他承诺,亚马逊将“地球的最佳雇主和地球最安全的工作场所”除了其长期存在的说法“地球最以客户为中心的公司。”
所有的新企业和科技员工实际工作还有待观察。今年早些时候,亚马逊吹捧自己渴望“回归office-centric文化,“但已经几个月的时间轴,因为竞争对手转移到提供更多的混合工作模式和全国COVID-19飙升。亚马逊已经设置1月3日可能的返回日期。
