本周，亚马逊首席执行官安迪·雅西在回答股东提问时谈到了仓库工人的安全问题，他描述了该公司的安全措施，其中大部分与技术和发明有关。
- 带有触觉信号的可穿戴技术可以让工人知道他们的动作何时会危及他们的安全。
- 这是一种算法程序，可以预测人们在做重复性工作时是否有受伤风险，这样他们就可以被转移到不同的活动中。
- 新型交通方式，包括降低事故率的车辆和技术。
前亚马逊总经理、零售品类领导者安德里亚•利(Andrea Leigh)表示，亚马逊对技术的关注“符合他们的基因”Allume集团是一家电子商务学习公司。
利说:“他们对同理心关注得少一些，对工作场所安全的科学和技术关注得多一些。”
从亚马逊的角度来看，这种方法是有道理的，她指出:“如果你有50万或更多的仓库工人，你可能会从算法上考虑问题。”
但工会和员工更关注个人对人类的影响。
“我认为这两种观点永远不会结合在一起，”利说。
这是我们在本周的GeekWire播客上与利讨论的结论之一，我们回顾并分析了本周亚马逊的年会。几项股东提案会议讨论了员工问题，包括仓库工人的安全和工会化。
我们还讨论了亚马逊在消费者业务上恢复盈利的努力，实体零售店背后的更大目标，以及推动员工队伍更加多元化和包容性等话题。
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