满身大汗的共同舞池已经消失了。那么，你更愿意在另一次Zoom电话会议上举办2021年的假日派对，还是将整个团队带到一个新的世界，在一个以你公司第一位投资者名字命名的星球上四处跳跃？
由于新冠病毒仍在影响商务旅行和员工亲自聚会的意愿，各公司正在寻找新的方式，在这个假日派对季节娱乐和联系他们的团队。随着冬季的临近，一个趋势是从2D向3D的转变。虚拟现实耳机在今年的派对开始前就已经出现在门口，取代了以往时代的玩具和零食。
美国虚拟现实公司莫菲斯XR提供白手套方法，带领团队进入沉浸式的数字体验，为他们量身定制。他们的客户已经将培训日、会议、投资者推介会、营销会议和季度“场外”转移到月球表面和海底那样遥远的地方。
现在，2021年公司假日派对计划似乎优先考虑远距离和数字化的选项，Morpheus XR希望成为行动的中心。
Morpheus XR首席执行官米哈伊尔·克里莫夫（Mikhail Krymov）表示：“随着2022年的临近，公司正在避免面对面活动。而且，他们仍在努力为员工带来完全出乎意料的娱乐、人际关系和重振活力。”。
假日派对计划已经开始
过去,一年一度的节日聚会在招聘和留住员工方面有着重大影响。Facebook曾在一个聚会场所花费30万美元。Salesforce雇佣了B-52来娱乐观众。但是，在所有人的记忆中，2020年首次出现了派对支出大幅下降，一些公司干脆将活动预算捐给慈善机构，选择让员工呆在家里，保持安全。
今年，Morpheus XR团队再次希望为员工提供某种联系方式，并感谢他们出色的远程工作。他们关注虚拟现实能够独特创造的情感、兴奋和人际关系。
Krymov说：“我们通过情商的视角来策划每一项活动。我们希望实现既有趣又有意义的群体动力。”。
Krymov说，由于定制的可能性无穷无尽，客户可以真正将与会者从他们通常的筒仓中分离出来，让他们一起工作，追求冒险、探索，或者在逃生室的情况下，这是一个共同的挑战。一位Morpheus XR客户接待了员工，与领导团队一起进行清道夫狩猎，将团队成员混合在一起，让玩家与公司高管进行一对一的交流。另一个团队组织了一次舞会，鼓励大家行动起来。
他们在假期里看到了什么？
Krymov说：“公司正在迎合人们对新奇和刺激的欲望，以及对出世冒险的渴望，所以外层空间、外星人、火星登陆和深海一直是人们最喜欢的地点。”。
Morpheus XR最多可接待500名派对观众，尽管他们发现与10-50名参与者的互动效果最佳。他们向每位参与者发送一个虚拟现实耳机，并向公司提供订阅服务，鼓励虚拟现实会议、健身班和安排在假期之外的研讨会。这是分散劳动力连接的全新方式的开始。
体验主管詹妮弗·里根说：“我们正在为公司创造交钥匙、身临其境、高度定制的虚拟现实体验。这种耳机是终极的变焦疲劳破坏者。”。
而且，每时每刻都可以根据公司独特的品牌和文化进行定制，从徽标到颜色，从饮料名称到播放的音乐。
投资数字派对：这是未来吗？
让员工重返办公室已成为许多公司持续存在的冲突、成本和挫折的根源。谷歌刚刚宣布将员工返回办公室的时间推迟三个月，目前的目标是1月10日。苹果、Facebook、摩根士丹利、贝宝、微软等公司在等待对办公室连接的兴趣回归的同时，已经投入数百万美元用于终极在线体验。
Morpheus XR相信，对有意义的数字连接的渴望将超越新冠病毒的限制。他们正以热情的长期投资定位自己——以及向客户提供的服务。分散的劳动力将留在这里，Morpheus XR将虚拟现实视为支持虚拟现实的新方式。他们的销售团队深信，公司会同意这是一条前进的道路，他们会给潜在客户邮寄一个耳机，让他们尝试一下，这样他们就可以更好地掌握产品的规模。
雷根说：“我们一直在创新，我们很乐观。我们知道工作场所可能会变成办公室和家里的混合时间，但调查显示，大多数科技工作者更喜欢在家工作。”。
你的公司在这个假期里能有多大的创造力和联系？虚拟现实可能是一条路为您的团队带来新鲜的联系和激动人心的新记忆——更不用说在新的一年里让投资者和客户惊叹的方式了。
