新闻:西雅图启动Uplevel获得了2000万美元来推动增长。这家成立5年的公司通过从各种软件工具中提取数据，帮助工程团队分析开发人员的效率。在过去的一年里，它的客户数量翻了一番。
细节:例如，Uplevel的软件可以显示工程师是否被困在太多的会议中，一次分配了太多的任务，或者没有足够的专注时间。该公司联合创始人兼首席执行官表示，该公司最常见的用例是防止职业倦怠乔·利维．
他说:“工程领导们仍然担心他们的团队会精疲力竭，然后离开。”“他们想要打造伟大的产品，但要有可持续的性能水平。”
在大流行的早期发布新工具这是为越来越多的人在家工作而设计的。
该公司的客户包括汇款、Avalara、Qualtrics等。该公司拒绝透露收入指标。它还没有盈利。
的人:Levy在2018年加入微软担任首席执行官之前，曾担任微软高级项目营销经理，以及Zettics和Rubica的高管。Uplevel最初是从Madrona Venture Labs剥离出来的。合伙人包括戴夫马修斯他曾担任Hulu和微软(Microsoft)经理;心理学家和企业家大卫Youssefnia她于2020年离职。公司刚请来了一位新的首席技术官，尼姆罗德维尔他曾是Zipwhip的首席技术官红光考尔他现在在微软工作。
投资者:总部位于旧金山的Cota Capital领投了这轮融资，这是一轮“上涨轮”，或者说估值高于uelevel在2020年的上一轮融资。列维说，他感到很幸运，本轮融资刚好在经济低迷之前结束，而经济低迷已经导致风险投资放缓。但他补充说，不确定的经济环境是uelevel的有利因素。Levy说:“最近的市场事件增加了对Uplevel洞察力的需求，以帮助软件工程团队以有效和可持续的方式专注于正确的产品。”
其他投资方包括Norwest Venture Partners、Madrona Venture Group和Voyager Capital。Adobe前首席执行官布鲁斯·奇曾参与了新一轮投资。到目前为止，总资金为3400万美元。
每周工作4天:Uplevel测试今年早些时候，他们进行了为期三个月的每周工作4天的实验，这一趋势得到了推动在不同的公司而且即使在国会在大流行期间。这家公司从周一工作到周四，不要求每天工作10小时，也不减薪。利维在一份报告中写道，“比预期的要好博客．这家35人的公司仍然完成了同样多的工作，实际上工作效率更高，工作满意度也有所提高。Uplevel决定将实验延长到2022年底。
