一群风险投资公司加入“在Cap表中代表的多样性条款清单附加条款(多样性附加条款)，”新举措此举旨在增加创业公司投资的投资者多样性。
总部位于洛杉矶的Act One Ventures是该团队的领导者，其中包括总部位于西雅图的Maveron公司。每家公司都承诺在其标准投资意向书中加入“标准条款条款”，以鼓励增加代表性不足的投资者。
Act One的负责人亚历杭德罗·格雷罗(Alejandro Guerrero)在一份声明中说:“每次交易完成时，这个附加条款将维持我们整个行业的合作努力，改善代表性不足的少数族裔的机会。”“通过这一举措，我们将扩大共同投资的机会，推动资本上限谈判的多样性，并在整个行业创造更多样化的交易流程。研究表明，多元化的团队表现更好，带来更好的回报。这不仅是一件正确的事情，而且将对底线产生积极的影响。”
这里是语言:
多元化骑手:为了促进风险投资行业的多元化努力，本公司和主要投资者[基金名称]将尽最大的商业努力提供并尽一切努力将至少一名黑人[或其他代表性不足的群体，包括但不限于拉丁裔、女性、LGBTQ+]支票签名者(dcw)作为融资的共同投资者，并为该共同投资者分配至少总轮的[X]%或[X]美元。
其他参与的公司包括Greycroft Partners、First Round Capital、SVB Capital、Harlem Capital Partners、Fifth Wall、Plexo Capital、Precursor Ventures和Equal Ventures。
有兴趣加入该计划的公司可以在这里注册．
德勤2018年的一项研究发现美国风投公司80%的投资合伙人是白人;15%为亚洲/太平洋岛民;3%是黑人;3%是西班牙裔。女性占合伙人的14%。
根据数据，2019年有54名女性成为风险投资合伙人，高于2018年的38名所有提高．但在这54名合伙人中，只有一名黑人女性和一名拉丁裔女性。65%的公司没有女性合伙人或全科医生。
今年6月，为了回应乔治·弗洛伊德(George Floyd)死后的抗议活动，软银(SoftBank)推出了推出了设立1亿美元的机会基金，投资于少数族裔拥有的企业。不久之后，硅谷风投公司安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)也加入了宣布人才与机会基金(Talent x Opportunity Fund)，“是为那些有才能、有动力、有想法、但缺乏典型背景和资源的企业家设计的。”yb体育正式官网首页
