概述
关于角色
作为Highspot的核心工程副总裁，您将激励、领导和发展一个由富有创造力和才华的核心工程专业人员组成的组织，这些人构建了我们的产品，并以神奇的火花将软件带入生活。您将发挥您的运营领导力、技术专长和经验证的人员发展技能，对我们的技术生态系统、部门运营和工程文化的战略决策产生影响。您将是产品领导团队的关键成员，领导我们的核心工程产品支柱，并直接向我们的联合创始人兼首席产品官汇报。
你会怎么做
建立并扩大一个工程师和领导者团队，通过他们，您将执行Highspot产品开发的战略方向，激励和激励团队尽最大努力，并培养包容和归属的环境
与Highspot的关键合作伙伴和利益相关者（包括设计、产品管理、产品营销和服务领域的领导者）有效合作并制定战略，确保我们继续打造客户喜爱的产品
坚持并建立Highspot的文化，确保工程是一个受欢迎、包容的地方，我们不仅要实现DE&I目标，而且要以我们对公平和包容的承诺领导西雅图的技术行业
提供技术指导和指导，并与产品架构师密切合作，以管理Highspot软件的发展；确保我们的架构和堆栈得到优化，以跟上高速增长的需求；在全球多个数据中心中定位我们的产品以实现持续的高可用性和可靠性
深入了解Highspot产品的战略价值和市场机会；利用您的专业知识为您的组织定义KPI和增长计划
始终如一地提供最大限度提高产品质量、安全性和可靠性的产品，包括与DevOps团队合作，构建和维护具有出色指标和可操作警报的高度可观察系统
创建一个协作环境，让所有级别的工程师都能以有意义的方式做出贡献
与服务团队合作，了解是什么推动了客户在您的产品领域的快乐，并确保您的团队能够及时解决客户的问题
与架构师团队和CISO合作，为面向客户和内部的系统设计和实施主动式安全态势
定义明确的角色和职责，以确保高效决策、仔细分析权衡，以及战略业务目标、独特客户需求、运营需求和产品质量之间的负责任平衡
与数据科学家合作开发、构建和交付创新的AI和ML功能
帮助定义和开发工程师用于提高质量、敏捷性、创新性和总体开发人员满意度的最佳实践
你的背景
至少15年担任高级工程领导职务，包括管理工程领导，以及B2B SaaS行业的最新经验
计算机科学或相关学科的学术背景，或同等经验
具有领导核心工程团队的经验，其总组织规模至少为150-200+，并在增长场景中扩展了这些团队
丰富的开发和扩展云本地应用程序和基础架构的经验
在吸引和留住来自不同背景的顶尖工程人才方面取得了成功
规模化工程组织的业绩记录，以及对成功成长所需的组织设计和变更管理的深刻理解。
作为一个合作伙伴和合作者，将团队的成功置于个人愿望之上，证明了自己的成功
创业精神，以高质量完成工作为荣
有大规模设计和构建软件产品的经验
深入了解SaaS应用程序的SDLC
了解现代面向对象和函数式编程语言，对SAAS体系结构有深入理解
利益
全面的医疗、牙科和视力益处
401（k）匹配
带薪育儿假
灵活的工作和假期安排
优惠类通行证会员
每年2个志愿者日
运输效益
竞争性薪酬与股票期权
备货充足的厨房
年度全公司活动
为引人注目的愿景做出有意义的贡献！
平等机会声明
我们是一个机会均等的雇主，我们公司的价值观是多元化的。我们不会基于年龄、祖先、公民身份、肤色、种族、家庭或医疗休假、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或无形残疾状况、政治派别、退伍军人身份、种族、宗教或性取向进行歧视。
