华盛顿科技产业协会已起诉该州劳动与工业部，称其未支付专门用于非传统学徒培训的联邦拨款。
周二在金县高等法院提起的诉讼称，该州未能偿还WTIA劳动力学院根据美国学徒计划(AAI)拨款提供的技术学徒发展和管理费用。
WTIA是一个商业协会和倡导组织，拥有1000多家科技公司成员。该组织正在寻求563,855美元的赔偿，外加律师费和法院认为适当的其他损害赔偿。
WTIA首席执行官迈克尔·舒茨勒在给GeekWire的一份声明中说:“我们对能源部未能支付该组织在安排代表性不足的有色人种、女性、退伍军人和残疾公民担任技术学徒方面的工作所欠的商定费用感到失望。”“我们本着诚意行事，取得了显著成果，但却被迫采取正式法律行动。”
L&I的发言人马修·埃利希(Matthew Erlich)表示，WTIA没有任何额外的欠款。
埃利希在给GeekWire的一封电子邮件中写道:“我们同意WTIA劳动力研究所在高科技领域为服务不足的社区提供了一些成功的培训。”“但是，我们不同意协议规定的额外欠款。”
“我和L&I必须成为公共资金的好管家，以确保华盛顿州受益。我们仍然希望能够与WTIA合作解决这个问题。”
根据这份长达31页的诉讼，关于学徒培训费用的争议持续了一年，其中一些是在WTIA的范围内Apprenti程序．
一项由WTIA劳动力研究所，学徒计划推出了并在华盛顿州、俄勒冈州和弗吉尼亚州的科技公司安排了数百名学徒。大多数实习人员都是女性、退伍军人或有色人种。
“学徒”的部分资金来自微软(Microsoft)和摩根大通(J.P. Morgan Chase)等公司的捐赠。大部分资金来自美国劳工部和华盛顿州劳工与工业部的大笔拨款。WTIA会让人们先去实习，然后在他们被安排到科技公司后获得补偿。
但根据法庭文件，在过去12个月里，L&I和WTIA之间的一系列沟通中，很明显，双方在应该支付哪些费用的问题上存在分歧。在诉讼中，WTIA律师声称，L&I“持续缺乏沟通(和)不响应”导致了付款延迟和扣留。
在发给GeekWire的一份邮件声明中，舒茨勒表示，诉讼是最后的手段，以获得WTIA的欠款。“不幸的是，在这个时候，我们已经用尽了所有可以直接有效解决争议的合理和规定的补救措施。”
以下是诉讼全文:
