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Rob Lipschutz和他在The opportunities App的联合创始人女儿Vanessa和Noelle Lipschutz。(图像)机会

有时,在和两个女儿一起创办新公司时,罗伯·利普舒茨(Rob Lipschutz)要么是“罗伯”,要么是“爸爸”,这取决于他需要给出的建议或他可能需要处理的不同意见。

这就是和孩子一起创办公司的动力。

华盛顿州Bothell的Lipschutz说。他是机会应用程序这是他和两个女儿(23岁的Vanessa Lipschutz是西雅图大学的毕业生,19岁的Noelle Lipschutz是加州大学洛杉矶分校的学生)花了一年时间开发的一款新的社交关系应用。作为一名拥有创业和首席执行官经验的技术老手,并在亚马逊网络服务公司工作过一段时间,罗伯·利普舒茨听起来像是在享受作为x一代的时光,帮助Z一代找到更好的在线连接方式。

利普舒茨说:“从高中开始,我就看到这对姐妹在社交媒体上挣扎,但当她们进入大学并开始‘成年’时,这些挑战真的变得更加明显了。”当他的女儿们向他求助,希望他帮忙打造“机会”时,他完全投入了。

机会不是一个传统的社交媒体应用,也不是一个约会应用——它的目的是帮助人们在九个方面进行相互联系,包括联系,朋友,聊天,约会,游戏,学习,看看,FWB(炮友)和约会。

当意图一致时,每个人都会得到通知。钱斯称,这是一种比向左或向右滑动更有趣的思考关系的方式。

利普舒茨说:“在过去,人们会有自己的黑名册,那更多是为你想要约会的人准备的。”“这真的是一本五彩缤纷的书,谈论了你想要拥有的所有类型的关系,无论是朋友还是……随便的关系,你知道,这是会发生的,对吧?”即使是父亲的女儿也有这种关系。一切都摆在桌面上。”

Lipschutz有能力去其他父亲可能会担心的地方,这是他喜欢和女儿们一起工作的部分原因。虽然他还有一个儿子在华盛顿大学学习计算机科学,但利普舒茨说,他们之间的关系有所不同,在过去的几年里,他学会了与凡妮莎和诺艾尔开诚布公地交流。

在加州大学洛杉矶分校,这些女性带头发起了“机会”项目,该项目最初在加州大学洛杉矶分校启动。他们也主持播客名为《冒险》,其中包括最近一集关于COVID-19期间约会的内容。

“我们真的不认为还有其他像这样的东西,”Lipscutz说。“TikTok,他们想让你做什么?创建视频。Instagram吗?他们想让你发帖。Facebook吗?他们想让你喜欢一些东西。我们希望人们能在我们的应用中一起做事。我们的目标是帮助人们以他们想要的方式建立联系。”

我们采访了Rob Lipschutz。继续阅读他对我们问卷的回答。

你的公司是做什么的?opportunities是一款为z世代创建的社交关系应用程序。我们的使命是激励、庆祝和点燃能够滋养人类精神的真实而令人兴奋的关系。不同于专注于吸引注意力的社交媒体应用,或专注于冲动和外表的约会应用,“机会”基于九个领域的相互宣布的意图将人们联系起来,提供了一种更好的方式来激发各种有意义的关系,从友谊到基于共同意图的约会。

灵感突然出现在我们眼前:在COVID开始之前,这对姐妹会告诉你,当她们通过社交媒体和约会应用程序有这么多联系方式时,她们已经不知道为什么会感觉被切断了。毫不奇怪,他们没有通过点赞、评论和刷屏得到他们想要的东西,这给我们都需要的人际关系留下了空白。如何从旨在吸引你的社交媒体平台和约会应用程序中建立更有意义的关系?)你看到了吗“社会困境”) ?你没有,作为三个Z世代孩子的父亲,这当然激怒了我。

在他们成长的过程中,我们经常会说,“不要以貌取人”,然而,社交媒体平台和约会应用程序就是这样建立起来的。这可以通过快速滑动、点赞和评论图片或帖子来显示(当然,还可以回头看看这些项目获得了多少关注,当它们没有达到你的预期时,你会感觉很不好,所有这些都是为了销售广告)。这是一个不断尝试破译“喜欢你的照片”或“向右滑动”是什么意思的循环。缺乏更深层次的联系,事实证明,这些行为的意义因人而异,所以人们可能会有联系,但很少会感到真正的联系。

这就是为什么我们选择了一种新的方法,让人们可以很容易地理解每个动作背后的意图。在我们的方法中,男性和女性都可以轻松地表达他们的意图。这是一种真正加深联系的好方法。

(截图来自opportunities)

VC,天使或bootstrap:我们在朋友和家人的帮助下创办了这家公司。我们目前正在完成一轮可转换债券融资,投资来自朋友、家人和我们的一些顾问。我们在应用程序的创建过程中已经走了很长一段路,我喜欢我们通过努力工作和一点点帮助做到这一点。

我之前做过几家创业公司,Viant,可以说是成立于1996年的第一家互联网咨询公司,还有SiteScout,我们在2012年卖掉了它。对于Viant,首席执行官和创始人走的是风投路线,我在Viant工作期间和最近在亚马逊网络服务(Amazon Web Services)与许多风投合作过。他们可能会有一席之地,这取决于我们如何带领公司前进。我觉得最好还是保留所有的选择。

我们的“秘方”是:专注于“意图胜于注意力”,以填补社交媒体和约会应用程序的人际关系空白。我们在机会应用程序的九个领域中,基于相互选择的意图,让人们很容易地联系起来。这些领域包括联系,朋友,聊天,约会,游戏,学习,看看,FWB(炮友),以及约会,还有更多。无论是寻找泛泛之交、学习伙伴、亲密的朋友,还是你生命中的挚爱,都很容易利用机会来看看你的意图与你认识、知道或想认识的人是否相符。我们已经建立了一个后端平台,旨在匹配意图,并创造有趣的方式与人们联系。我们有一项正在申请的各种形式的意图匹配专利。

到目前为止我们做过的最明智的决定以我们独特的意图为基础的方法专注于Z世代。信诺在新冠疫情之前进行的一项调查显示,尽管社会的科技联系比以往任何时候都更加紧密,但孤独的人还是很多,Z世代(48.3%)是最孤独的群体。除了孤独,Z世代在人际关系和被他人接受方面也有很多焦虑:外表(45%)是Z世代的头号焦虑因素,也许令人惊讶的是,友谊也是焦虑的主要来源(32%)。

尽管传统的社交媒体应用程序可能会承诺,但事实证明,拥有庞大的粉丝群并不能结束孤独或建立有意义的关系。他们可能是“社交媒体原住民”,但Z世代在大流行期间步入成年,根据美国心理协会(APA) 2020年美国压力报告,他们报告的压力水平是美国任何一代人中最高的。

凡妮莎和诺艾尔是Z世代中第一批成年的人,她们经历过所有这些感受。渴望更深层次的联系,他们不再虚伪地关注社交媒体上的点赞或关注者数量,也不再只是在Tinder和Bumble等约会应用程序上刷一张照片。

Z世代并没有真正做“打勾”的事情:这是一种“关系”,这些人“只是朋友”。Z世代的关系更加多变,他们在一起的方式可以从恋爱变成朋友出去玩,然后再回来,或者两者同时发生。重要的不是你怎么称呼这段关系,而是关系中的人!通过专注于创造一种瞄准意图的Z世代体验,我们可以帮助促进更深入、更真实的联系,让双方都在同一页面上。

到目前为止我们犯过的最大错误:Z世代有6100万人。他们是第一批伴随着互联网长大的工人,从小就习惯了动态和社交交流。直到我们开始投入到创建机会应用程序的过程中,我们才知道瓦妮莎和诺艾尔已经知道如何做了多少。当然,我注意到他们在学校里都做了些什么,但他们在商业领域所能做的事情让我大吃一惊。

如果你想开发一款改变世界的应用程序,有一个科技企业家爸爸是非常有用的,但这对姐妹不仅构思了应用程序,领导了营销和管理业务,而且还大量参与了应用程序的创建。她们使用一款名为Figma的工具创建和定义了用户体验(UX),然后与团队中的另外两名女性UX和QA成员密切合作。然后,他们进行了测试,并从加州大学洛杉矶分校的早期采用者那里获得了有价值的反馈,以便在此过程中进行改进。Z世代拥有一套惊人的技能,他们从小学就开始学习,这使他们非常高效。

虽然我从来没有低估过我的Z世代女儿们的力量和力量,但我绝对学到了一个教训,那就是Z世代在学校和日常生活中学到的技能是无与伦比的。从字面上说,天空是极限。我在很多方面都成为了一名学生。

你最希望哪位杰出的企业家或高管在你身边工作?我很想和Clubhouse的创始人Paul Davison和Rohan Seth坐下来谈谈。在很短的时间内,他们证明了世界已经为新的联系方式做好了准备,而社交媒体平台并不能解决所有问题。我喜欢突破,并相信未来几年最重要的前沿领域是围绕人和连接的。社交媒体,尽管有其所有的承诺,却对人类产生了净负面影响。我们希望产生巨大的正面影响。

我们最喜欢的团队建设活动是:我有一年没见过我女儿了。作为一个父亲很难,但我每天都能在Zoom上和他们聊天。我们以“你们人类的需求是什么?”每个人都陈述自己的感受和生活中正在发生的事情。小到“我饿了”或“今天这让我笑了”,大到“我想我可能感染了新冠病毒”。这使得其他人能够理解他们,并从他们所在的位置听到他们。最重要的是,这让公司更加人性化,让每个人都能理解我们为什么要创造机会。

我们在招聘时最看重的是:心,灵魂,平行思考。在技术领域,我们的思维通常是线性的,但正如人们常说的,在你知道自己在构建什么之前,你不应该开始构建一个产品或平台。我们的团队成员在建议我们做什么和我们要做什么时,保持协作、开放和深思熟虑的态度是非常重要的。这一切都是为了帮助人们更好地与外界建立联系

你会给其他刚起步的创业者提什么建议?总是寻找那些可以在业务的各个方面与你合作的人。我们有意创建了机会社区的支持者,大使,顾问和投资者!这个团队由心理学、营销、播客和创业专家组成,他们利用自己所选择的领域和对人的关注来帮助机会做正确的事情。他们是团队合作的忠实信徒。

公司网站:机会应用程序

Twitter:@thechancesapp

LinkedIn:罗伯特Lipschutz

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