快递公司Postmates将支付近100万美元基金回工资和贡献不足的城市西雅图的强制带薪病假程序解决与劳工标准的办公室。
解决下生病的和安全的支付时间演出人员条例》,涵盖了1646名工人,包括后面949815 .99美元工资、利息、和民事处罚那些工人,还有一个额外的22260 .40美元罚款。
城市的劳动标准办公室去年秋天开始调查经过无数工人——曾长时间工作在大流行期间交付飙升——抱怨Postmates不是支付所需的病假也通知这些工人多少钱是带薪休假。
西雅图已经开设了调查食品送货服务之前购买的超级2020年12月。
劳动标准的办公室发表的一份声明中,肖恩·w·格雷,Postmates司机表示,该公司的快递不应该否认了额外的支付。
“多年来我们快递都错过了很多好处,我们需要,我们应该从一开始就收到了。现在,由于OLS重活的人照顾,我们有这些好处,”他说。
超级的一位发言人表示,该公司很高兴了结这件事。
“虽然这些问题出现在我们购买Postmates敲定,我们感谢劳动标准的办公室密切配合我们纠正任何悬而未决的问题,“公共事务经理说Zahid阿拉伯Uber,在一份声明中说。
“我们不知疲倦地工作,以确保工人Postmates的平台得到了生病的和安全的支付时间所应得的,我们期待着继续与劳工标准(办公室)合作。”
超级最近还必须支付结算同一个城市机构出于类似的原因。
今年6月,办公室的劳工标准与超级达成340万美元的和解解决工资和无薪病假申请。钱,劳动标准办公室表示,将涵盖无偿声称从15000年当地超级司机。
西雅图两个定居点受到2012年的监管要求雇主为员工病假一天的速度每30日历天。自首次批准,劳动标准办公室扩大合格员工的集团包括演出的工人它添加到列表中可接受的理由把应计离开。
