CenturyLink位于贝尔维尤市中心的新云开发中心拥有典型高科技办公空间的所有酷炫设施。迷你滑板车在大厅里嗡嗡作响，会议室有古怪的名字，如蝙蝠洞和坚果屋，当然，分配合理的休息室提供了一个休闲场所，员工们每周聚在一起吃三次午餐。
但来到四楼办公室的人很快就会注意到一些别的东西:空置的办公室和会议室的数量。
CenturyLink上月搬进了新办公室，这里的大部分地方都空置着。
这是故意的。
电信巨头去年收购了总部位于贝尔维尤的云计算初创公司Tier 3该公司在西雅图地区有庞大的扩张计划。这一扩建直接与新开业的云开发中心联系在一起，该中心目前位于One十二分之一@十二分楼，占地3万平方英尺。
CenturyLink在新中心雇佣了大约100名员工，其中大部分是在第三层收购中加入的员工。但在接下来的几个月里，该公司计划积极扩张，在贝尔维尤增加多达150名新员工。新空间的总容量为300人，高管们已经在考虑是否足够容纳不断扩大的员工。
CenturyLink云计算业务负责人、前Tier 3首席执行官杰瑞德•雷(Jared Wray)表示:“我们在不断增长。
为了防止CenturyLink的房间不够用，该公司在办公大楼的二楼有一个选择。事实上，CenturyLink已经聘请了两名招聘人员来为工程中心配备人手——考虑到拥有云操作知识的工程师在市场上的竞争异常激烈，这是一项艰巨的任务。
尽管人才竞争激烈，CenturyLink仍在推进其计划，将贝尔维尤作为公司云计算工作的起点。事实上，Tier 3最初开发的云产品现在是CenturyLink内部增长最快的产品。
雷-一个三个男孩的父亲长大在爱达荷州割草攒钱-正在带头保持这种状态。
“现在这是一个价值10亿美元的游戏，”云计算市场的雷指出。“它不小。”
CenturyLink希望与众不同——并保持创新——的一种方式是通过实体办公空间本身。该公司已经建立了所谓的“团队房间”——可以容纳约14名员工的封闭办公空间。这些空间是灵活的，因此来自一个小组的工程师或产品经理可以空降到一个团队房间，从事特定的项目。所有的桌子都有高有低，不再有一个员工“拥有”一张桌子的概念。
鼓励合作和交流。CenturyLink的营销主管温迪·怀特(Wendy White)说，“我们的想法是，人们根据自己的工作内容从一个房间搬到另一个房间。”
然而，在团队房间里是不允许打电话的，部分原因是他们往往是一对一的谈话，把其他人排除在外。此外，员工不允许在团队房间里吃午餐，而是到墙外与他人交往，建立强有力的个人联系，有望提高产品质量。
这种创新的布局与第3层之前在一个旧房地产办公室的立足之地相去甚远，Wray说，那里有很多桃花心木固定装置。“有了这个，我们就能在机动性方面做得更多。基本上每个人都可以在所有的办公室之间移动——基于sprint，”Wray说，他指的是团队工作的sprint开发周期。
Wray说，他们设计办公室的目的是让工程师和项目经理在分配任务或发现问题时不会“砰”地一声戴上耳机——这种情况通常发生在开放式平面设计中。“这不是我们想要的。我们希望当你们在一起开发一个功能时，能够保持持续的沟通和合作，因为你知道会发生什么。”
与软件工程师的刻板印象不同，CenturyLink产品经理Jared Ruckle指出，开发并不是每天埋头编写8个小时的代码。“这是关于每天6个小时的交流，理解需求，然后在剩下的时间里写出代码。这样埋头苦干是很糟糕的。”
与Jared Wray的问答
GeekWire这次收购已经一年了。从一名企业家到一家大公司的一员，这种转变是如何进行的?
雷“他们有更多的人。世纪链接公司有45000人。真正让我们惊讶的是，他们几乎把这看作是文化的逆转。他们真的很喜欢我们的文化，他们希望这种文化能长期延续到他们的文化中。所以，他们对实现这一目标充满了热情。这并不是说‘我们在吸引你，你需要按照我们的方式去做。“高层领导人非常有创业精神，他们真的知道需要发生什么，以及如何实现目标。这对我们来说很好。他们喜欢我们所做的事情，喜欢我们所运行的引擎。他们真的很喜欢CenturyLink Cloud，他们想要进一步推广它。 It has been a really good experience…. I know a lot of acquisitions happen and things go to a halt, and everybody leaves. I don’t think we have had a single person in a key role leave the company.”
GeekWireBellevue是CenturyLink的云总部吗?
雷:“这是云的地方。当他们在寻找自己想长期做的事情时，云计算对他们来说真的很重要。”
GeekWire他们为什么在西雅图这样做?
雷:“西雅图已经成为云的脉动。就像心跳一样。所有大型云计算公司都在这里。我记得去年11月我们宣布收购后，两个月后惠普说:‘我们现在在西雅图了。最近甲骨文也做了同样的事情。你会发现，对于很多工程师来说，云计算是一件极其困难的事情，因为它是高度分布的。这是一种不同的发展心态。在过去的五年里，西雅图真的接受了这一点。所以，这个想法现在正在实现。我要感谢微软和亚马逊，以及许多大型科技巨头，他们在云服务被称为云之前就已经投资了服务。在这里，如果你需要人才来构建真正大型的云系统，这里就是最佳选择。”
GeekWire:与微软Azure和亚马逊网络服务相比，CenturyLink如何适应云环境?
雷“当我们审视云服务的现状时，我们关注的不是其他人在做什么，而是我们的客户真正关心的是什么。这些客户真正关注的是混合场景，这是我们做得非常好的事情。我们希望能更好地实现这一点。我们希望得到更多的自动化，并使其更先进。我们想要增加他们想要的服务，所以从这个意义上说，我们做的是混合技术。我可能会说，我们热衷的另一件事是如何将我们做得非常好的某些东西推向市场。在第三层，我们真正关注的是白色标签和经销商功能，现在这一点正在CenturyLink内部得到扩展。这将是我们在市场上真正拥有的一个地方....云是巨大的。你真的只想拥有它的某些部分，这就是我们正在做的事情。”
GeekWire:与选择其他云提供商相比，如何让您的大企业客户留在世纪链接家族内?
雷“这也是一个新事物。我们已经被收购一年了。所以我们非常努力地通过我们的销售渠道提高知名度，实际上进展得很好....我们真的是在制作桌子上的木桩，就像其他东西一样。你已经有了托管，你已经有了管理服务，你有了网络，现在你有了云服务。这是我们向客户销售产品的方式。”
GeekWire:所以这是CenturyLink可以出售的另一项服务?
雷他说:“很多客户不想签新合同。他们不想学习新的系统。他们希望能够说:‘嘿，我们怎么上网?他说:“当我们在云与云之间展开竞争时，我们会真正关注我们做得非常好的关键属性。我们有一个了不起的平台，在高级管理方面做得很好，而且性能非常高。”
GeekWire:企业采用云服务的情况如何?
雷:“我仍然认为我们中的很多人仍然在击球。我们可能处于第一局或第二局，但主要是因为人们现在认为这是一种标准的操作方式。当他们看到云时，他们会说:‘哦，我现在需要考虑云了。“而以前，他们说这是安全或其他原因阻止他们使用它。我可能会说我们正在实现这个目标，但实际上大多数可以云计算的工作负载还没有移动。这将是一个非常重要的决定性时刻。”
GeekWire:我们什么时候会看到那个临界点?
雷:“这将在未来十年发生。在未来10年里，我们将看到这个转折点的发生。我认为在未来五年内会是这样的，但真正重要的是我们在吸引客户方面做得有多好。我非常喜欢CenturyLink的一点是，它提供了一条在云端获得客户的途径。很多谈论都是关于你必须如何去做。但是很多人没有开发人员重新设计他们的整个系统，这真的很痛苦，重新架构并使其为云计算做好准备。很多人都做不到....我认为，很多人努力的地方是，他们试图把已经在同一位置的东西拿出来，然后把它放在云中。虽然有时这是一个很好的场景，但它并不总是最优化的场景。因此，你必须弄清楚如何进行优化，这将是人们正在寻找的路径。”
